⏱️ ~3 min

Visione laterale, curiosità e coraggio: il percorso di leadership di Simone Mangiarotti, Global Brand Marketing Lead di Max Mara

Il punto

Simone Mangiarotti è un esempio lampante di come una carriera non debba necessariamente seguire un percorso lineare per avere successo. Oggi guida il brand Max Mara a livello globale, ma le sue radici affondano in una provincia milanese intrisa di valori solidi e un innato senso del dovere. La sua leadership si basa su tre pilastri fondamentali: visione ampia, capacità di connettere i punti e lavoro di squadra.

Mangiarotti è cresciuto in una famiglia numerosa segnata dalle difficoltà del dopoguerra. Questi valori lo hanno accompagnato lungo tutto il suo percorso professionale, influenzando profondamente il suo approccio alla leadership.

Numeri che servono

Nella gestione delle carriere, i numeri possono essere meno evidenti rispetto ai settori finanziari o tecnici, ma restano cruciali. Ecco alcuni dati rilevanti dal percorso di Mangiarotti:

– **18 anni** trascorsi in Adidas: una vera palestra di leadership attraverso ruoli differenti.
– **Ruoli ricoperti**: da commerciale a trade marketing, brand e comunicazione.
– **Progetti gestiti senza processi predefiniti**: almeno 3 progetti innovativi che hanno richiesto la creazione di approcci metodologici da zero.

Questi numeri sottolineano l’importanza della versatilità e della capacità decisionale nel mondo del marketing globale.

Playbook

Il playbook della leadership secondo Mangiarotti si fonda su elementi chiave che ogni aspirante leader può adattare al proprio contesto:

– **Visione ampia**: guardare oltre l’orizzonte immediato per anticipare tendenze e opportunità.
– **Competenze trasversali**: approfondire finance, processi e organizzazione per comunicare efficacemente con tutte le funzioni aziendali.
– **Intelligenza collettiva**: costruire un ambiente dove ogni membro del team possa contribuire con la propria prospettiva unica.

**Quick wins:**
– Focalizzati sullo sviluppo delle competenze trasversali per migliorare la tua capacità decisionale.

**Errori comuni:**
– Trascurare l’importanza del lavoro di squadra focalizzandosi esclusivamente sulle prestazioni individuali.

Case rapidi

Due esempi concreti dal viaggio professionale di Mangiarotti:

1. **Progetto senza processi predefiniti**:
– Sfida: Creare da zero un progetto innovativo.
– Soluzione: Sviluppo autonomo di un metodo operativo basato su priorità chiare e obiettivi misurabili.
– Risultato: Crescita personale accelerata e capacità decisionale affinata.

2. **Percorso in Adidas**:
– Sfida: Adattarsi a ruoli diversi mantenendo una visione coerente.
– Soluzione: Apprendimento continuo e apertura verso nuove competenze trasversali.
– Risultato: Leadership rafforzata grazie alla comprensione complessiva delle dinamiche aziendali.

FAQ

**Come posso sviluppare una visione ampia nella mia carriera?**
Inizia ampliando le tue conoscenze al di fuori del tuo ambito specifico. Leggi libri su temi diversi, partecipa a conferenze interdisciplinari e cerca mentori con esperienze variegate.

**Qual è l’importanza dei mentori nel tuo percorso?**
I mentori sono stati cruciali per Mangiarotti. Non solo i genitori, ma anche manager incontrati lungo il cammino hanno offerto insegnamenti preziosi. Valorizza le relazioni complesse poiché spesso sono quelle che lasciano gli insegnamenti più duraturi.

Piano d’azione

Ecco una mini-checklist pratica per applicare i principi appresi dalla carriera di Simone Mangiarotti:

1. **Analizza i tuoi valori fondamentali:** Identifica quali valori ti guidano nel lavoro quotidiano.
2. **Sviluppa competenze trasversali:** Approfondisci almeno due nuove aree al di fuori del tuo ruolo attuale nei prossimi sei mesi.
3. **Costruisci relazioni significative:** Trova almeno un mentore con cui confrontarti regolarmente.
4. **Affronta nuove sfide:** Cerca progetti senza processi predefiniti per esercitare autonomia decisionale.
5. **Bilancia vita professionale e personale:** Definisci confini chiari per mantenere l’equilibrio tra lavoro e vita privata.

Questo piano d’azione ti aiuterà a costruire una carriera solida basata sulla curiosità, sulla capacità di connessione e sul coraggio nell’affrontare l’incertezza.